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企业内训主要是指各种以提高企业管理者组织管理技能为目的的教育活动。随着互联网的习速发展现在人们学习知识的渠道越来越多,企业管理培训也是如此,除了传统的线下面对面开班培训外,还有在线课堂、在线视频等方式,很多什么在选择时都不知道自己适合哪一种。
很多HR都觉得自己企业内训培训体系不完善,员工培训热情不高、配合度不高,培训走入了死胡同
想让学员爱上培训,是银行内训师的一个挑战,同时也是需要银行内训师去花心思要研究的,今天w88优德体育内训小编为大家分享9个小技巧,让你在银行培训上更加容易。
我从事和研究培训20多年,曾在四家非常大的企业负责过培训,发现企业内训一直做不好,有以下几方面关键原因
随着各行各业的竞争加剧,顾客对产品与服务质量的要求不断提高,对员工的素质要求也更高了,越来越多的企业开始重视企业内训。然而,在越来越多的金钱投入之后,企业领导的疑惑也越来越大:“花大价钱参加名师培训,课堂氛围也很热烈,可就是和实际工作联系不上”,“员工经常学了就忘,不出两个月,一切又照旧。”
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